Care sunt drepturile viitoarelor mame in Franta?

Salutare!
In acest articol vreau sa va vorbesc despre drepturile viitoarelor mame in Franta.
Motivatia de a aborda aceasta tema vine de la o intimplare mai veche, cind eu nu aveam nici un plan de a deveni mamica: cunosteam o doamna care a muncit in Franta timp de vreo doi ani de zile cu contracte de scurta durata (CDD). Persoana in cauza a lucrat pina la cinci luni de sarcina, cind a luat sfirsit contractul pe care il avea. Si pentru ca cineva ii spusese ca nu are nici un drept aici in Franta, pentru ca nu avea contract de durata indeterminata (CDI), ea a plecat sa nasca in Moldova, chiar daca cuplul era stabilit in Franta. El a ramas sa munceasca, ea a plecat sa nasca...
Persoana care a sfatuit-o sa faca acest lucru a indus-o grav in eroare, pentru ca, de fapt, fata avea multe drepturi...
Dar sa le luam pe rind:

• Concediul de maternitate

In Franta este de 16 saptamini minimum, sau 6 saptamini inainte de nastere si 10 dupa. El poate fi prelungit in caz de risc patologic, la cererea medicului. In caz de nasteri multiple este de 34 saptamini, pentru gemeni si 46 pentru tripleti. Incepind cu al treilea copil durata concediului este de 8 saptamini inainte de nastere si 18 - dupa.

Cine are dreptul?

Orice femeie care a fost inregistrata ca lucreaza zece luni inainte de la data  nasterii si 200 de ore in primele 90 de zile de la inceputul sarcinii. Concediul de maternitate este egal cu 100% din salariul net si este achitat de organismul de securitate sociala.
Cunoscuta mea, ar fi avut dreptul.

• Prima de nastere

 Este un ajutor din partea Casei de Alocatii Familiale (CAF), pe care il puteti primi doua luni dupa nastere, care in 2018 constituia 946€ pentru un copil, 1883€ pentru gemeni si, respectiv, 2824€ pentru tripleti. Suma este recalculata in fiecare an la 1 aprilie.
Pentru a putea beneficia de un astfel de ajutor, odata ce sarcina a fost confirmata, trebuie sa o declarati la CAF (si la organismul de securitate sociala, pentru a putea beneficia de concediul de maternitate) inainte de sfirsitul celei de-a treia luna de sarcina. Aceasta declaratie poate fi facuta online, cu ajutorul cartii vitale, de catre medicul sau moasa la care mergeti, in cazul meu, pentru ca serviciul online nu functiona, medicul mi-a indeplinit formularul CERFA 5004033#05 pe care eu l-am trimis prin posta la CAF si Securitatea sociala.
Chiar daca inca nu aveti numar de securitate sociala, dar aveti acte europene, va indemn sa faceti declaratia la CAF, caci oricum aveti dreptul.
Desigur, dupa aceasta declaratie, vi se vor cere si alte acte, pentru constituirea dosarului, dar aceste cereri sunt individuale.
Dupa nastere, trebuie sa trimiteti certificatul de nastere a copilului, ca sa va deblocati drepturile.

• Alocatia de baza

Odata ce ati urmat procedura descrisa mai sus, ati deblocat si dreptul la alocatia de baza, pe care o puteti primi pina la virsta de 3 ani a copilului, si constituie 170€/lunar.

Alte avantaje ar fi: ajutorul privind garda copilului (cresa, dadaca etc), dar pentru a avea toate informatiile, va invit sa consultati siteul www.caf.fr
Sa stiti ca nu doar mamele au drepturi, in ceea ce priveste nasterea unui copil, ci si taticii.
Dar despre asta vorbim in urmatorul articol!